來源:FM93交通之聲 央視網、央視財經
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中學教師面試中,過半是博士
競爭是非常激烈的。我上周周五去了一個深圳的‘四大?!?,是深圳最好的4所中學之一。生物學進入最后面試的有7個人,7人中有4個人都是博士。我聽在場面試的人說,化學那邊全都是博士。
首先老師的作息是比較吸引我的,比較健康,也比較規律。寒暑假,在畢業生選擇就業的時候也是一個比較有吸引力的福利。當時在入職的時候,也有很多清華、北大這種名校的碩博畢業生,都在擠入中小學。
教師待遇提升,教師崗競爭激烈
在北京一場招聘會上,來自重慶市沙坪壩區的16所大中小學校為了吸引人才,給出了不少優厚待遇,比如提供充足的科研經費、安家費,提供人才公寓,為配偶解決工作,為子女解決入學、入托等問題。
重慶大學醫學院副院長王亞洲說:“特別是對我們學校的優勢學科,我們希望能夠引進一些高精尖的人才。”
剛剛從北京一所藝術學院畢業的林光洪告訴記者,由于素質類培訓機構以及家長對像他這樣的專業畢業生相對認可,因此,班里也有不少同學跟他一樣,選擇從教。
“教師熱”還需“冷思考”
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